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Mehr Mandant:innen. Bessere Bewerber:innen. Weniger Aufwand.

Wir verbinden ΓΌber 14 Jahre Branchen-Know-how
mit modernstem Marketing.

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Justitia
Handeln Sie JEtzt

Marketing fΓΌr Rechtsanwaltskanzleien

Die Konkurrenz wΓ€chst, die Mandant:innen entscheiden anders und Top-Talente sind wΓ€hlerischer denn je.

Anwaltskanzleien, die heute keine professionelle Marketingstrategie haben, laufen Gefahr am Markt ΓΌbersehen zu werden.

Unser usp ist Ihr mehrwert

Γ–sterreichs einzige Full-Service Agentur fΓΌr Rechtsanwaltskanzleien

Wir verbinden ΓΌber 10 Jahre Branchen-Know-how mit modernstem Marketing und FΓΌr Ihren vollen Kanzlei-Erfolg – von Content ΓΌber Funnels bis Employer Branding.

Standort

Performance-orientierte
Strategien

Über 10 Jahre
Brancherfahrung

Messbare
Ergebnisse

Business Development
mitgedacht

Alles aus einer hand
Unsere Leistungen

Legal Marketing das wirkt. Von Social Meida Content ΓΌber Websites bis Werbeanzeigen – wir finden ihre passende Strategie.

Strategie &
Positionierung

Eine passende Strategie als Grundlage

Social Media & Performance

Eine passende Strategie als Grundlage

Website &
Funnel

Eine passende Strategie als Grundlage

Rezensionen
Was unsere Kund:innen ΓΌber uns sagen

In den vergangenen Jahren durften wir über 89 erfolgreiche Projekte abschließen.

Jeniffer Burns
Creative Heads Inc.
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Andrew Smith
Creative Heads Inc.

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Emerson Anderson
Creative Heads Inc.

The blinding splendor of the diamond, the mighty power of the rocket!

Jeniffer Burns
Creative Heads Inc.

The blinding splendor of the diamond, the mighty power of the rocket!

Partnerschaften
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Kurz und klar
Antworten auf hΓ€ufige Fragen zum Kanzleimarketing

Kanzleimarketing bedeutet, die eigene Kanzlei sichtbar zu machen – online wie offline. Es geht darum, Ihre Expertise so darzustellen, dass Mandant:innen Vertrauen fassen und sich bewusst fΓΌr Sie entscheiden. Dazu gehΓΆren eine klare Positionierung, professionelle Außenwirkung und digitale Sichtbarkeit.

Ja, aber mit klaren Grenzen. Werbung ist erlaubt, solange sie sachlich informiert und nicht irrefΓΌhrend oder marktschreierisch wirkt. SeriΓΆse Darstellung, keine falschen Versprechungen, und immer im Einklang mit den standesrechtlichen Vorgaben.

  • Kanzlei-Branding:
    Einheitlicher Auftritt in Web, Print und Social Media.
  • Online-Sichtbarkeit:
    Β EintrΓ€ge auf relevanten Portalen, Ads.

  • Content-Marketing:
    FachbeitrΓ€ge, Newsletter, Blogposts, die Kompetenz zeigen.

  • Employer Branding:
    Starke Arbeitgebermarke, um Nachwuchsjurist:innen und FachkrΓ€fte anzuziehen.

Employer Branding ist die Positionierung der Kanzlei als attraktiver Arbeitgeber. Juristische Talente suchen heute nicht nur spannende FΓ€lle, sondern auch gute Arbeitsbedingungen, WeiterentwicklungsmΓΆglichkeiten und eine wertschΓ€tzende Kultur. Mit einem klaren Profil sprechen Sie die passenden Bewerber:innen an.

Beides greift ineinander, ist aber nicht identisch.

  • Marketing: Fokus auf Mandantengewinnung und Kanzleiaufbau.

  • PR (Public Relations): StΓ€rkung von Reputation und Vertrauen in der Γ–ffentlichkeit.

Ein gutes Marketing bereitet den Boden, der Vertrieb erntet die FrΓΌchte.

  • Marketing schafft Sichtbarkeit und Interesse.

  • Vertrieb ist der direkte Weg vom Erstkontakt zum Mandatsabschluss.

Effektives Kanzleimarketing
Moderne LΓΆsungen fΓΌr mehr Mandate und Bewerbungen

Wir unterstΓΌtzen Kanzleien dabei, ihre Sichtbarkeit zu erhΓΆhen und Mandant:innen sowie Bewerber:innen gezielt anzusprechen.
Mit klarer Positionierung, digitaler Reichweite und einem professionellen Auftritt sparen Sie Zeit und gewinnen die richtigen Mandate.

MANDANT:INNEN GEWINNEN
BEWERBER:INNEN ÜBERZEUGEN
AUFWAND REDUZIEREN
0
%
hΓΆhere Einstellrate
0
%
mehr Sichtbarkeit
7
+
Jahre Branchenerfahrung
Employer Branding

Die besten Talente suchen mehr als nur einen Job

Sie wollen wissen: Wie tickt diese Kanzlei? Wie ist die Stimmung im Team? Passen die Werte zu mir?

Wir machen genau das sichtbar – mit Videos, Reels, Interviews und Content, der Vertrauen schafft.

So wirst du zum Wunscharbeitgeber fΓΌr die nΓ€chste Generation.

WHY CHOOSE US
Designed for startups with expert developer

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Technology

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Support

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ROADMAP
The hardest part of starting up is starting out!
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August 2019

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November 2019

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February 2020

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March 2020

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